史泰登岛人身伤害和
劳动法律师

史泰登岛人身伤害和劳动法律师

史泰登岛的华人社区近年来几乎翻了一番，目前占全区人口的5.5%，是纽约市增长最快的亚裔社区之一。一位经验丰富的人身伤害律师不仅仅是填写文件——他会成为您的辩护者，调查事故、采访证人、挑战试图最小化您赔偿的保险公司。

史泰登岛的Verrazzano-Narrows大桥、Staten Island高速公路和大量的住宅及商业建设项目意味着事故频发。从高速公路上的多车碰撞到建筑工地的坠落事故，再到渡轮码头附近的行人事故——我们理解这些案件的复杂性。我们说中文，可以用您熟悉的语言为您提供每一步的法律指导。无论您的移民身份如何，您在纽约的法律权利都受到保护。

我们在史泰登岛处理的人身伤害案件

人身伤害法的目的是追究疏忽方的责任。在史泰登岛，最常见的案件类型包括：

• ✓ 车祸和卡车事故 — Staten Island高速公路、Hylan大道和Victory大道上的严重碰撞
• ✓ 行人事故 — 渡轮码头、商业区和住宅区的行人撞击
• ✓ 滑倒和摔伤 — 商业场所、人行道和公共设施的跌倒事故
• ✓ 建筑工地事故 — 依据纽约劳动法§200、§240（脚手架法）和§241(6)提出索赔
• ✓ 医疗事故 — Staten Island大学医院等医疗机构的医疗疏忽
• ✓ 自行车事故 — 史泰登岛道路和自行车道上的骑行事故
• ✓ 犬咬伤 — 公园、人行道和住宅区的狗咬事故
• ✓ 意外死亡 — 因他人疏忽失去亲人的史泰登岛家庭索赔

我们的律师团队在Richmond County最高法院拥有丰富的诉讼经验，凭借专家证人、详细的医疗记录和全面的证据保全策略，为每一位史泰登岛客户争取应得的公正赔偿。

史泰登岛工人的劳动法保护

随着史泰登岛华人社区的快速增长，越来越多的华人在建筑业、餐饮业和服务行业工作。常见的劳动问题包括未付加班费、不安全的工作条件和不当解雇。一位劳动法律师帮助工人维护权益：

• → 就业歧视 — 基于种族、性别、年龄、残疾、宗教或国籍的歧视
• → 不当解雇 — 违反州和联邦反歧视法律的非法解雇
• → 怀孕歧视 — 违反纽约州扩大的带薪家庭假法的行为
• → 雇主报复 — 对举报骚扰、安全违规或欺诈的工人的打击报复
• → 工资和工时违规 — 包括未付加班费、小费盗窃和工人身份错误分类

我们理解许多华人工人可能因为担心影响移民身份而不敢维权。请放心——无论您的移民身份如何，纽约法律都保护您的劳动权利。您的案件信息严格保密。保留所有相关文件——工资单、排班表和事故记录。我们的律师可以帮助您向EEOC或纽约州人权局投诉。

当人身伤害和劳动法交叉时

工作中受伤可能涉及两条法律途径：工伤赔偿和人身伤害诉讼。一位因安全设备不足而在史泰登岛建筑工地受伤的工人可能有权获得：

• • 工伤赔偿福利——覆盖医疗费用和部分误工工资
• • 对设备供应商提出的第三方责任索赔
• • 疼痛和痛苦索赔——追回工伤赔偿未覆盖的额外损害赔偿

协调这些索赔需要谨慎的时间把控。我们律所在两个法律领域的双重专长确保史泰登岛客户不会错失应得的赔偿。

关键时限：不要等待

法律时限——诉讼时效——对提出索赔设定了严格的时间框架。错过这些时限意味着永远失去您的权利。

• ! 人身伤害：大多数情况下，从事故发生之日起3年内
• ! 针对纽约市或MTA的索赔：仅有90天提交索赔通知
• ! EEOC就业歧视投诉：歧视行为发生后300天内——有时更短
• ! 监控录像：通常在30-90天内被覆盖——请尽快采取行动保存证据

Jason Tenenbaum律师事务所致力于为史泰登岛的每一位华人客户争取公正。请致电516-750-0595或通过我们的在线联系表格预约您的免费咨询。