皇后区人身伤害和
劳动法律师

皇后区人身伤害和劳动法律师

皇后区是全美最多元化的县之一，拥有超过257,000名华裔居民，集中在法拉盛、艾姆赫斯特和贝赛德等社区。一位经验丰富的人身伤害律师不仅仅是填写文件——他会成为您的辩护者，调查事故、采访证人、挑战试图最小化您赔偿的保险公司。

皇后区繁忙的街道、大量的建筑项目和密集的商业区意味着严重伤害的风险很高。从7号线沿线的交通事故到皇后大道上的行人撞击，再到法拉盛建筑工地的坠落——我们理解这些案件的复杂性。我们说中文，可以用您熟悉的语言为您提供每一步的法律指导。无论您的移民身份如何，您在纽约的法律权利都受到保护。

我们在皇后区处理的人身伤害案件

人身伤害法的目的是追究疏忽方的责任。当某人因他人的行为或不作为而受伤时，法律框架提供了追回医疗费用、误工收入以及身体和精神创伤赔偿的途径。在皇后区，最常见的案件类型包括：

• ✓ 车祸和卡车事故 — 皇后大道、北方大道和长岛高速公路上的严重碰撞
• ✓ 行人事故 — 法拉盛主街、罗斯福大道等繁忙路段的行人撞击
• ✓ 滑倒和摔伤 — 商业建筑、人行道和地铁站内的跌倒事故
• ✓ 建筑工地事故 — 依据纽约劳动法§200、§240（脚手架法）和§241(6)提出索赔
• ✓ 医疗事故 — 法拉盛医院、艾姆赫斯特医院等医疗机构的医疗疏忽
• ✓ 自行车事故 — 皇后区自行车道和繁忙街道上的骑行事故
• ✓ 犬咬伤 — 公园、人行道和住宅区的狗咬事故
• ✓ 意外死亡 — 因他人疏忽失去亲人的皇后区家庭索赔

处理严重受伤案件不仅需要法律知识，更需要坚韧的精神。保险公司经常试图低估皇后区客户的索赔。我们的律师团队凭借专家证人、详细的医疗记录和全面的证据保全策略，为每一位客户争取应得的公正赔偿。如果您在7号线上遭遇事故、在法拉盛的建筑工地受伤，或在艾姆赫斯特医院遭受医疗疏忽，请联系我们。

皇后区工人的劳动法保护

皇后区的华人社区中，许多工人在餐饮业、建筑业和服务行业工作。常见的劳动问题包括未付加班费、不安全的工作条件和不当解雇。一位劳动法律师帮助工人通过谈判、向州机构投诉或对簿公堂来解决这些纠纷。我们依据联邦法律、纽约州法律和纽约市法律为您维权：

• → 就业歧视 — 基于种族、性别、年龄、残疾、宗教或国籍的歧视
• → 不当解雇 — 违反州和联邦反歧视法律的非法解雇
• → 怀孕歧视 — 违反纽约州扩大的带薪家庭假法的行为
• → 雇主报复 — 对举报骚扰、安全违规或欺诈的工人的打击报复
• → 工资和工时违规 — 包括未付加班费、小费盗窃和工人身份错误分类

在皇后区的华人社区中，许多餐馆和建筑工地的工人面临工资盗窃但不敢发声。我们理解您的担忧——无论您的移民身份如何，纽约法律都保护您的劳动权利。您的案件信息严格保密。如果您遇到骚扰或不安全条件，请立即以书面形式举报，保留所有相关文件——工资单、排班表和事故记录。我们的律师随后可以帮助您向EEOC或纽约州人权局投诉。

当人身伤害和劳动法交叉时

工作中受伤可能涉及两条法律途径：工伤赔偿和人身伤害诉讼。例如，一位在皇后大道上因其他司机过错而受伤的送餐员，可以同时申请工伤赔偿和起诉肇事司机。一位因安全设备不足而在建筑工地受伤的工人可能有权获得：

• • 工伤赔偿福利——覆盖医疗费用和部分误工工资
• • 对设备供应商提出的第三方责任索赔
• • 疼痛和痛苦索赔——追回工伤赔偿未覆盖的额外损害赔偿

协调这些索赔需要谨慎的时间把控，以最大化赔偿并避免相互矛盾的申请。我们律所在两个法律领域的双重专长确保皇后区客户不会因为只走一条维权之路而错失应得的赔偿。

关键时限：不要等待

法律时限——诉讼时效——对提出索赔设定了严格的时间框架。错过这些时限意味着永远失去您的权利。

• ! 人身伤害：大多数情况下，从事故发生之日起3年内
• ! 针对纽约市或MTA的索赔：仅有90天提交索赔通知
• ! EEOC就业歧视投诉：歧视行为发生后300天内——有时更短
• ! 监控录像：通常在30-90天内被覆盖——请尽快采取行动保存证据

我们理解许多华人社区的居民可能对与法律系统的互动感到担忧。请放心，您的所有咨询和案件信息都是完全保密的。Jason Tenenbaum律师事务所致力于为每一位客户争取公正，帮助您在面对强大对手时维护自己的权益。请致电516-750-0595或通过我们的在线联系表格预约您的免费咨询。