롱아일랜드 인신상해 및
고용법 변호사

롱아일랜드 한인 커뮤니티를 위한 인신상해 변호사

롱아일랜드의 나소와 서폭 카운티에는 성장하는 한인 커뮤니티가 있으며, 많은 한인 소규모 사업주와 근로자가 이 지역에서 생활하고 있습니다. 서폭 카운티에서는 비영어 사용자의 약 3%가 한국어를 사용합니다. 부상을 당했을 때 언어 장벽이 정의를 방해해서는 안 됩니다. 경험 있는 인신상해 변호사가 사건을 조사하고 보험 회사에 맞서 싸워드립니다.

롱아일랜드 고속도로(LIE), 서던 스테이트 파크웨이, 선라이즈 하이웨이는 이 지역에서 가장 위험한 도로 중 하나입니다. LIRR 통근 열차를 이용하는 많은 한인 근로자에게 통근 중 사고는 현실적인 위험입니다. 활발한 건설 활동과 노후된 상업 건물은 심각한 중대 부상을 유발할 수 있습니다.

롱아일랜드에서 다루는 인신상해 사건

인신상해법은 과실로 인한 피해에 대해 책임을 묻기 위해 존재합니다. 롱아일랜드에서 가장 흔한 사건 유형:

• ✓ 자동차 사고 — LIE, 서던 스테이트 파크웨이, 선라이즈 하이웨이에서의 충돌
• ✓ 통근 사고 — LIRR 열차 사고 및 역 주변 보행자 사고
• ✓ 미끄러짐 및 넘어짐 — 상점, 주차장, 주거 건물에서의 사고
• ✓ 건설 현장 부상 — 노동법 §200, §240(비계법), §241(6)에 의거
• ✓ 의료 과실 — 롱아일랜드의 병원과 의료 시설
• ✓ 보행자 사고 — 상업 지구와 주거 지역의 위험한 교차로
• ✓ 자전거 사고 — 롱아일랜드의 도로와 자전거 경로
• ✓ 부당한 사망 — 타인의 과실로 사랑하는 가족을 잃은 가족을 위한 소송

롱아일랜드의 한인 주민에게 병원이나 보험 회사와의 언어 장벽은 잘못된 진단과 축소된 보험금으로 이어질 수 있습니다. 저희는 전문가 소견서, 의료 기록, 증거 보존 전략을 활용하여 강력한 사건을 구축합니다.

롱아일랜드 근로자를 위한 고용법

롱아일랜드의 많은 한인이 소규모 사업체, 네일살롱, 식당, 소매점에서 일합니다. 초과 근무 미지급, 안전 규정 위반, 부당 해고가 흔합니다. 고용법 변호사가 근로자의 권리를 위해 싸웁니다:

• → 직장 내 차별 — 인종, 성별, 나이, 장애, 종교, 출신 국가에 따른 차별
• → 부당 해고 — 차별 금지법을 위반한 불법 해고
• → 임신 차별 — 뉴욕 유급 가족 휴가법 위반
• → 고용주 보복 — 안전 위반이나 사기를 신고한 근로자에 대한 보복
• → 임금 위반 — 초과 근무 미지급, 팁 도용, 근로자 분류 오류

네일살롱 근로자를 포함한 많은 한인 근로자가 롱아일랜드의 서비스업에 종사하며, 노동법 위반이 흔합니다. 고용주들은 언어 장벽을 이용하여 초과 근무 수당을 지급하지 않거나 환기 등 안전 기준을 준수하지 않는 경우가 있습니다. 모든 것을 문서화하고 저희에게 연락하세요.

인신상해와 고용법이 만나는 경우

직장 내 부상은 산재 보상과 인신상해 소송 두 가지 법적 경로를 포함할 수 있습니다. 예를 들어, 네일살롱에서 유해 화학물질에 노출된 근로자는:

• • 산재 보상 — 의료비와 부분적 소득 손실 보상
• • 제3자 책임 소송 — 유해 화학물질 제조사에 대한 소송
• • 고통과 정신적 피해 보상 청구

이러한 청구를 조정하려면 보상을 극대화하기 위한 세심한 계산이 필요합니다. 저희 사무소의 이중 전문성은 롱아일랜드 고객이 최대 보상을 받을 수 있도록 보장합니다.

중요한 기한: 미루지 마세요

공소 시효는 엄격한 시간 제한을 설정합니다. 기한을 놓치면 권리를 완전히 잃게 됩니다.

• ! 인신상해: 대부분의 경우 사고일로부터 3년
• ! 정부 기관 상대 소송: 청구 통지서 제출 기한 90일
• ! EEOC 차별 불만: 차별 행위 발생일로부터 300일
• ! CCTV 영상: 보통 30~90일 후 덮어쓰기됨 — 신속하게 행동하세요

제이슨 테넨바움 법률 사무소는 롱아일랜드 한인 주민을 위해 완전한 한국어 법률 지원을 제공합니다. 나소 카운티에서 서폭 카운티까지, 귀하의 공정한 보상을 위해 싸울 준비가 되어 있습니다. 516-750-0595로 전화하시거나 연락 양식을 이용하세요.