محامي إصابات شخصية وقانون العمل في كوينز

محامي إصابات شخصية للمجتمع العربي في كوينز

كوينز هي واحدة من أكثر المقاطعات تنوعاً في أمريكا، والمجتمع العربي في أستوريا وجاكسون هايتس يضم حوالي 15,000 مقيم. شارع ستاينواي في أستوريا هو قلب المجتمع العربي، مع المطاعم والمقاهي والمتاجر العربية. عندما تتعرض أنت أو أحد أفراد عائلتك لإصابة، لا ينبغي أن يكون حاجز اللغة عائقاً. محامي الإصابات الشخصية المتمرس يحقق في الحادث ويتحدى شركات التأمين.

شوارع كوينز المزدحمة وخطوط مترو N/W ومشاريع البناء النشطة تعني أن خطر الإصابات مرتفع. مستشفى إلمهيرست وماونت سيناي كوينز ومحكمة كوينز العليا هي المؤسسات الرئيسية. نتحدث العربية ويمكننا تقديم التوجيه القانوني بلغتك. بغض النظر عن وضعك الهجري، يحمي قانون نيويورك حقوقك.

قضايا الإصابات التي نتعامل معها في كوينز

قانون الإصابات الشخصية موجود لمحاسبة المهملين. في كوينز، القضايا الأكثر شيوعاً:

• ✓ حوادث السيارات — اصطدامات على كوينز بوليفارد ونورثرن بوليفارد والطرق السريعة
• ✓ حوادث المشاة — على شارع ستاينواي وروزفلت أفينيو والتقاطعات المزدحمة
• ✓ حوادث البناء — بموجب قانون العمل §200 و§240 (قانون السقالات) و§241(6)
• ✓ الانزلاق والسقوط — في المتاجر والأرصفة ومحطات المترو والمباني السكنية
• ✓ الإهمال الطبي — في مستشفى إلمهيرست وماونت سيناي كوينز ومنشآت طبية أخرى
• ✓ الوفاة غير المشروعة — دعاوى لعائلات كوينز التي فقدت أحباءها
• ✓ الإصابات الكارثية — إصابات العمود الفقري والدماغ والإصابات المغيرة للحياة
• ✓ حوادث الدراجات — على ممرات الدراجات والشوارع المزدحمة في كوينز

للمقيمين العرب في كوينز، حاجز اللغة في المستشفيات ومع شركات التأمين يمكن أن يؤدي إلى تشخيص خاطئ وتعويضات منخفضة. عمال المطاعم والمتاجر في أستوريا معرضون بشكل خاص لإصابات العمل. نستخدم شهادات الخبراء والسجلات الطبية لبناء قضايا قوية.

قانون العمل لعمال كوينز

في المجتمع العربي في كوينز، يعمل كثيرون في المطاعم والمتاجر والبناء. محامي قانون العمل يساعد العمال في محاسبة أصحاب العمل:

• → التمييز الوظيفي — على أساس العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو الأصل القومي
• → الفصل التعسفي — الفصل غير القانوني الذي ينتهك قوانين مكافحة التمييز
• → سرقة الأجور وانتهاكات الأجر الإضافي — عدم دفع الأجر الإضافي وسرقة البقشيش في المطاعم
• → انتقام صاحب العمل — إجراءات انتقامية ضد العمال الذين يبلغون عن انتهاكات
• → التمييز بسبب الحمل — انتهاكات قانون الإجازة العائلية المدفوعة

كثير من العمال العرب في أستوريا وجاكسون هايتس يعملون في المطاعم والمتاجر حيث انتهاكات الأجور شائعة. أصحاب العمل يستغلون حاجز اللغة لعدم دفع الأجر الإضافي. بغض النظر عن وضعك الهجري، يحمي قانون نيويورك حقوقك العمالية. معلومات قضيتك سرية.

عندما يتقاطع قانون الإصابات وقانون العمل

إصابة العمل قد تشمل مسارين قانونيين. على سبيل المثال، عامل مطعم تعرض لحروق خطيرة بسبب معدات معيبة يمكنه المطالبة بـ:

• • تعويض العمال — يغطي المصاريف الطبية والأجور المفقودة جزئياً
• • دعوى مسؤولية الطرف الثالث — ضد مصنّع المعدات المعيبة
• • مطالبة الألم والمعاناة — للتعويضات الإضافية

تخصصنا المزدوج يضمن أن عملاء كوينز يحصلون على أقصى تعويض ممكن.

مواعيد نهائية حرجة: لا تتأخر

المواعيد القانونية صارمة وتفويتها يعني خسارة حقوقك للأبد.

• ! الإصابات الشخصية: 3 سنوات من تاريخ الحادث
• ! دعاوى ضد المدينة أو MTA: 90 يوماً لتقديم إشعار المطالبة
• ! شكاوى EEOC: خلال 300 يوم
• ! تسجيلات الكاميرات: تُمسح عادة خلال 30-90 يوماً

مكتب جيسون تيننباوم للمحاماة يقدم دعماً قانونياً كاملاً باللغة العربية لسكان كوينز. من أستوريا إلى جاكسون هايتس — نحن مستعدون للقتال من أجل تعويضك العادل. اتصل على 516-750-0595 أو استخدم نموذج الاتصال.